（1）參與集團的重要經濟活動，協助總經理制訂集團戰略方案，根據公司戰略部署和經營目標，制訂公司投融資戰略和年度投融資工作計劃并組織實施；

（2）負責投融資項目的全流程管理，包括項目前期開發、分析論證、交割、投后管理及退出等；

（3）負責與外部機構和客戶開展商務談判，能整合資源，為企業尋求多種發展模式；

（4）拓寬多元化的投融資渠道，建立并維護政府部門、金融機構、戰略合作伙伴等良好的社會關系；

（5）把握擬投資項目的行業動態，對擬投項目進行財務預測、風險分析等。

（1）精通投融資運作模式,具備較強的風控意識和分析能力,有敏銳地觀察、分析和判斷能力；

（2）擁有良好的金融行業人脈資源、機構資源或社會資源，熟悉營運分析、成本控制及成本核算等方面的財務知識；

（3）具備良好的政治素質和職業道德修養，精通金融行業專業知識，遵紀守法，廉潔自律，無不良從業記錄；

（4）10年以上大型公司或金融投資類公司工作經驗，其中5年以上業務總監或團隊負責人崗位經驗，有成熟的大型項目投資經驗，有詳細成功案例；

（5）年齡原則上不超過40歲，大學本科以上學歷，金融、經濟、財務類相關專業畢業；特別優秀的可適當放寬條件。

（1）參與集團的重要經濟活動，協助總經理處理事務，協助項目運行的相關工作，參與項目收購合同談判；

（2）負責集團合規、風控及產品運作的業務制度流程建設；

（3）負責集團各項業務的風險評估、風險控制和風險管理，監管投資項目實施過程，提出風險預警，控制項目風險；

（4）負責集團重大業務、制度、決策的合規性審核及檢查，指導正確執行法律法規，對公司重大經營決策活動提供法律意見和風險防范建議； 

（5）維護與政府管理部門、監管機構的良好工作關系，及時跟蹤、研究政策法規動態為集團業務發展提供支持。

（1） 10年以上財務管理或合規風控工作經驗；   

（2）熟悉金融及相關法規、制度，具有極強的分析能力及風險防范能力，有良好的職業操守，高度的責任心和事業心，無不良工作記錄；

（3）具備較為扎實的法律專業知識，熟悉金融業務調查、評估、審批、監管等風險管理過程；

（4）年齡原則上不超過40歲，大學本科以上學歷，經濟、金融、法律等專業，具有國家法律職業資格（律師資格、司法考試資格）、國內外注冊會計師（CPA）、注冊風險管理師（FRM/CFRM）者可適當放寬條件。

（1）圍繞基金、地產、貿易、投資顧問咨詢等金融、類金融領域，設立合資公司、平臺公司等多種合作方式；

（2）自帶項目或尋找拓展項目，可在省內各地市及周邊省份區域展開業務合作；

（1）自帶體系，善于整合各類資源；

（2）認可金投企業文化、經營理念和管理模式；

（3）熟悉當地市場，具有管理經驗和商業思維，有良好信譽、認真務實的事業態度；

（4）具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源；強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧；強有力的自律和自我驅動力；

（5）具備一定的抗風險能力和良好的團隊協作精神；

（6）財務自由，有大型項目落地經驗者優先。

（1）依據公司發展戰略規劃，建立和完善公司人力資源體系，保障公司總體戰略的實施；

（2）組織建立人才開發培訓體系，建立并完善公司各級人員的職業生涯體系、公司后備人才梯隊建設；

（3）負責構建人力資源信息化平臺，加強集團范圍內的人力資源作業規劃化管理，為公司重大人事管理決策提供信息咨詢和決策支持；

（4）建立和完善公司績效管理體系，形成與公司戰略規劃目標相匹配的激勵機制以支撐公司的戰略目標發展；

（5）負責企業文化戰略的制定、塑造適宜公司發展的企業文化，提升公司軟實力；

（6）對公司所屬產業板塊的人力資源管理體系和人才隊伍建設提供專業指導和支持。

（1）10年以上人力資源相關工作經驗，其中5年以上多元化集團總部人力資源第一負責人工作經驗；

（2）了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，擅長績效考核，熟悉國家相關的政策、法律法規； 

（3）具備很強的計劃性和實施執行的能力；有良好的職業操守，強烈的責任心和事業心，以及正直與誠實的美德； 

（4）具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力；

（5）年齡原則上不超過40歲，大學本科以上學歷，人力資源、管理類相關專業，特別優秀的可適當放寬條件。

（1）全面負責籌建擔保公司；

（2）負責搭建公司組織架構；

（3）負責組織開展業務拓展；

（4）根據金融擔保體系要求，全面負責搭建公司文化、管理系統、制度流程和業務管控體系。

（1）熟悉擔保行業和金融行業，擁有至少8年以上相關工作經驗，有籌建金融機構經歷者優先；

（2）擁有至少5年以上中高層管理工作經驗；

（3）優秀表達能力和協調能力；有開創精神，吃苦耐勞。

（4）年齡原則上不超過40歲，金融、經濟、法律、財會、企業管理等相關專業本科及以上學歷，特別優秀的可適當放寬條件。

（1）根據公司戰略，結合金融市場及公司的實際情況，規劃和開展供應鏈金融業務；

（2）制定供應鏈金融業務實施方案，完成公司制定的任務要求；

（3）加強公司與核心企業之間的合作關系，負責與核心企業相關協作部門就供應鏈金融業務所涉及的問題進行溝通，提供解決方案；

（4）負責供應鏈金融產品及流程設計和優化，相關業務流程制定；

（5）監督、指導部門成員的日常工作，保持良好的工作氛圍。

（1）5年以上金融、財務或供應鏈金融相關工作經驗，2年以上運營管理工作經驗；

（2）具有豐富的金融專業知識，熟悉國內外金融機構相關供應鏈產品政策，了解供應鏈金融市場的發展，較強的投資研究能力和分析能力；

（3）具備較強的領導能力和溝通協調能力和執行能力，思維清晰嚴謹，分析、計劃能力強；

（4）年齡原則上不超過40歲，大學本科以上學歷，特別優秀的可適當放寬條件。

（1）協助總經理做好日常管理工作，落實各項決議事項的跟進或督辦；

（2）協助總經理調查研究、了解被投企業公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策；

（3）協助收集處理相關數據報表及PPT制作；

（4）協助完成集團的行政事務工作及部門內部日常事務工作；

（5）完成領導交辦的其他工作。

（1）具有5年以上以上大型公司或金融投資類公司工作經驗；

（2）熟悉經濟、金融、投資等行業法律法規和相關政策，對各種投資融資項目有一定了解，熟悉操作流程；

（3）優秀的溝通協調能力，表達能力強，具有良好的商務禮儀素養；

（4）年齡原則上不超過35歲，大學本科以上學歷，特別優秀的可適當放寬條件。

（1）負責集團業務的盡職調查工作，并出具調查分析報告；

（2）負責業務交易結構設計； 

（3）草擬合作協議書等基礎法律文件； 

（4）遵守集團各項規章制度，服從領導工作安排，完成上級交辦的其它工作。

（1）客戶經理或產品經理5年以上經歷； 

（2）具備一定的客戶盡職調查能力或產品設計能力；

（3）具備獨立處理商務談判、組織盡職調查的能力； 

（4）具有較強的語言表達能力，能力溝通、協調能力強，能適應出差，具備一定的抗壓性；

（5）年齡原則上不超過35歲，全日制本科及以上學歷，特別優秀的可適當放寬條件。

（1）負責組織起草、修改及審核各類合同文本和管理合同檔案；

（2）負責對集團業務的法律審查，并出具法律審查意見；

（3）負責集團業務的盡職調查工作，交易結構設計等法律工作；

（4）協助上級領導工作，為各部門提供法律咨詢服務和法律支持；

（5）處理和跟蹤日常訴訟等糾紛

（1）具有3年以上集團法務相關工作經驗，有1年以上律所工作經驗或1年以上大型金融機構相關工作經驗優先；

（2）具有較強的語言表達能力、協調溝通能力和團隊協作能力；

（3）年齡原則上不超過35歲，全日制本科及以上學歷，法學、法律等相關專業,通過國家司法考試優先考慮；特別優秀的可適當放寬條件。

（1）參與項目論證階段的可行性分析，負責投資分析中的成本分析； 

（2）負責審核項目土建工程預、決算，審核、控制工程土建項目建設成本；

（3）負責審核各項目甲供材料及設備的采購招標及合同，開展工程材料分析，復核材料價差，進行設備、材料采購的費用審查；

（4）對集團下屬各項目成本管理進行人員派出、管控和績效考核。

（1）了解前期后配套收費，熟悉南昌造價相關含量指標、價格指標，有成本土地測算經驗優先；

（2）5年以上工程造價管理經驗，其中至少有2年以上大型房企造價經驗；

（3）成本專業理論知識扎實，溝通能力強；

（4）年齡原則上不超過35歲，全日制本科及以上學歷，工程管理、工程造價、土木、機電、施工管理等相關專業；特別優秀的可適當放寬條件。

（1）協同集團業務部門及關聯公司進行項目商業及財務盡調；

（2）負責對公司上會項目獨立審查，并出具項目風險意見；

（3）負責公司財務及相關知識的咨詢工作； 

（4）完成領導交辦的其他工作。

（1）具備豐富的財務、金融等相關工作經驗，有會計師事務所3年以上或上市公司、大型國企、大型房地產開發公司、金融機構財務崗位5年以上工作經驗者優先。  

（2）熟悉金融、證券、基金、貿易等相關法律知識；

（3）能獨立開展目標企業的商業及財務盡職調查工作；

（4）溝通、協調能力強，能適應高頻率短期出差；

（5）年齡原則上不超過35歲，全日制本科及以上學歷，會計、財務管理等相關專業，持有CPA證書者優先考慮。

（1）負責組織起草、修改及審核各類合同文本和管理合同檔案；

（2）負責對集團業務的法律審查，并出具法律審查意見；

（3）負責集團業務的盡職調查工作，交易結構設計等法律工作；

（4）負責公司法律培訓、法律咨詢工作；

（5）協助上級領導工作，為各部門提供法律咨詢服務和法律支持；總結法律法規、監管規定和行業自律規章的變動、發展；

（6）公司領導交辦的其他工作

（1）熟悉金融、證券、買賣合同法律知識； 

（2）具備獨立辦案能力、獨立處理商務談判、組織盡職調查的能力； 

（3）具有較強的語言表達能力、溝通協調能力和抗壓能力，能適應出差；

（4）具有3年以上公司法務相關工作經驗，有3年以上律所工作經驗或3年以上上市公司、大型國企、大型房地產開發公司、金融機構法務崗位經驗優先；

（5）年齡原則上不超過35歲，全日制本科及以上學歷，法學、法律等相關專業，通過國家司法考試優先考慮；特別優秀的可適當放寬條件。

（1）負責協助開展投資項目進行開發與調查；

（2）負責協助進行盡職調查，完成盡職調查報告；

（3）負責協助設計投資和退出方案，并完成項目企業調查、風險分析等相關報表及報告；

（4）負責處理各類文件,起草、存檔整理及發布各類文件;

（5）負責拓展和維護公司客戶,做好公司重要來賓的接待及安排;參與公司相關商務活動;

（6）完成公司交辦的其他任務。

（1）良好的溝通協調及文字寫作能力,全面的分析判斷能力、快速學習能力,較強的責任心,執行能力強,并熟悉投資行業政策,具備良好的人際關系;

（2）具備較強的語言表達能力、溝通協調能力和執行力,邏輯清晰,踏實穩定、勤奮努力，能適應出差；

（3）年齡原則上不超過30歲，全日制本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷等相關專業，具有證券或基金從業資格證等,有2年以上會計師務所、律師事務所、投資銀行相關工作經歷者優先考慮。

（1）設置和登記總賬、各種明細分類賬，對公司的全部經營活動，財產物資如實進行全面的記錄、反映和監督； 

（2）及時準確編制財務各類報表、臺賬；分析、比較有關資料，按時向公司領導和主管部門提供分析統計資料； 

（3）辦理往來款項的結算業務；負責往來賬、銀行賬的對賬工作；配合辦理銀行融資工作；

（4）審核日常費用的報支手續；做好發票開具工作，計提各類稅金，按期申報稅款； 

（5）完成領導交辦的其他事項。

（1）工作細致嚴謹，責任感強，學習能力強，善于溝通和協調，具有較強的心理素質；

（2）能積極了解和掌握國家財稅政策，主動學習稅收籌劃知識；

（3）具有一定寫作能力和較強的計算機應用水平； 

（4）年齡原則上不超過30歲，全日制本科及以上學歷，會計、財務管理、會計電算化等相關專業；中級職稱及以上會計師職稱或通過注冊會計師考試者優先考慮；特別優秀的可適當放寬條件。